Senior Frontend Developer (m/w/d)

TERRITORY AGENCY • Hamburg

Hamburg

ab sofort

 

 

Position in unserer Unternehmenstochter TERRITORY Smart Agency (www.smartagency.de)

 

Unsere Mission ist es, mithilfe von künstlicher Intelligenz und einem benutzerfreundlichen Toolkit kleinen und mittleren Unternehmen dabei zu helfen, ihr gesamtes Marketingmaterial spielend einfach zu erstellen und dauerhaft zu managen. Mit unserem hybriden Ansatz, der die Stärken von digitalen Plattformen und klassischen Agenturen vereint, definieren wir die Zukunft des Marketings neu. Ob Websites, Printmedien, Social Media oder Newsletter - unser Ziel ist es, effektive und kosteneffiziente Marketinglösungen zu bieten, die Präsenz zu stärken und Wachstum zu fördern. 

Du findest das genauso revolutionär wie wir und möchtest von der ersten Minute an bei diesem Abenteuer dabei sein?  Du bist bereit, dich in einem Team voller innovativer Köpfe einzubringen und wegweisende Frontend-Lösungen für unser spannendes Startup zu entwickeln? Dann bewirb dich jetzt als Senior Frontend Developer (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Hamburg oder 100% remote

 

Als Tochter der TERRITORY GmbH, einer etablierten Kommunikationsagentur, triffst du bei uns auf flache Hierarchien sowie inspirierende Kolleg:innen mit vielfältigen Medien- und Branchenexpertisen. Wir sind Teil des Bertelsmann Medienkonzerns und partizipieren von der Sicherheit, Infrastruktur und Reputation eines weltweit führenden und etablierten Unternehmens mit mehr als 160.000 Mitarbeiter:innen. 

 

Deine Aufgaben: 

  • Entwicklung innovativer Frontend-Lösungen für unser SaaS/Gen AI-Startup 

  • Zusammenarbeit mit unseren UX & UI Designern zur nahtlosen Integration von ansprechenden Designs in unsere Projekte 

  • Aktive Verfolgung der neuesten Entwicklungen in der Frontend-Welt sowie das Einbringen frischer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse 

  • Effiziente Projektorganisation und Umsetzung eines reibungslosen Entwicklungsprozesses durch den Einsatz moderner Cloud-Technologien und Tools (z. B. Jira und Azure DevOps) 

  • Qualitätssicherung in allen Phasen der Entwicklung durch den Einsatz von automatisierten Tests und Code-Reviews  

 

Dein Profil: 

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Frontend Developer, idealerweise in einem Startup oder an SaaS-/E-Commerce-Projekten 

  • Versierter Umgang mit modernen Web-Technologien, insbesondere Vue.js, Vite, HTML, CSS, JavaScript und TypeScript  

  • Erfahrung mit der Integration von RESTful APIs und GraphQL, einschließlich der Authentifizierung mit OAuth2.0 und JWT 

  • Versierter Umgang mit asynchronem JavaScript zur Entwicklung effizienter und reaktionsschneller Benutzeroberflächen 

  • Kenntnisse in der Fehlerbehandlung und Performance-Optimierung, insbesondere bei Datenabfragen, zur Gewährleistung stabiler und schneller Anwendungen  

  • Vertrautheit mit Cloud-Services wie AWS oder Azure 

  • Vorzugsweise Erfahrungen in der Umsetzung von Headless-CMS oder E-Commerce-Projekten 

  • Lösungsorientierte, pragmatische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Can-Do-Mentalität 

  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

  

Acht gute Gründe für TERRITORY

30 Tage Urlaub + 2 Tage extra zu Weihnachten und Silvester

2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte

Weiterbildungsangebote und Zugriff auf über 5.000 E-Learnings

Jobrad und Betriebssportangebote sowie Fitness-Kooperationspartner

Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Events

vermögenswirksame Leistungen und jede Menge Vergünstigungen

Hybrides Arbeiten

Viele weitere Benefits aus dem Bertelsmann-Konzern

Über uns

Über uns

TERRITORY AGENCY verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie & Editorial Content, Brands & Campaign, Influencer Marketing, Video & Audio, PR & Experience und Technology & Data. Wir sind an sechs deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen. 

ANSPRECHPERSON
Carola Zeck

Carola Zeck

Director Recruiting & Employer Branding
 
Lilith Haak

Lilith Haak

Junior Recruiter
 
Sarah Shove

Sarah Shove

Junior Talent Acquisition Managerin
 

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